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직장인 애로사항

직장인 애로사항 2020. 9. 18. 왜 직장상사들은 집에 안들어가는 걸까? 오후 6시 15분. 퇴근 시간은 지났지만 아무도 퇴근하지 않는다. 주 52시간이 적용되었다고는 하지만 부장님, 팀장님이 퇴근하기 전에는 최소 30분은 눈치 보고 앉아 있는데 6시 반 정도가 되어야 겨우 직원들이 하나, 둘 눈치를 보면서 일어난다. 이때에도 부장님, 팀장님은 여전히 퇴근을 할 줄 모른다. 도대체 직장상사들은 왜 집에 들어가지 않는 것일까? 직장상사들이 집에 들어가지 않는 것은 회사에 충성을 다하기 위해 그런 것처럼 보이지도 않는다. 회사에 충성을 한다는 사람들이 저렇게 생산성없이 앉아만 있다는 것은 불충한 태도임을 스스로 더 잘 알 테니까. 아마 주 52시간이 법적으로 보장되지 않는다면 저들은 우리도 함께 그 기나긴 저녁시간을 함께하길 강력히 원했을 것이다. 법은 그만큼 강력하다. 팀장님과..
직장인 애로사항 2020. 7. 15. 부당해고 기준, 구제신청 방법 알아둬야 하는 이유 부당해고 사례가 늘어나고 있다.최근 코로나 사태 장기화로 기업과 자영업자들의 어려움이 가중되고 있습니다. 기업과 자영업자들의 어려움은 종업원들에게도 영향을 미치고 있습니다. 부당해고 당하는 사람들 또한 많아지고 있습니다. 우리나라 법은 종업원들의 고용을 일정수준 보장하고 있는데 코로나 사태를 틈타 부당해고 기준에 해당되는 부조리한 행태들에 따른 피해사례가 많아지고 있는 것이 문제입니다. 이럴 때 일수록 직장인 그리고 아르바이트생, 종업원들은 부당해고 기준을 명확히 알아둘 필요가 있는 것입니다.부당해고 정의부당해고란 근로기준법을 준수하지 않고 정당한 이유없이 해고한 것을 말합니다. 근로기준법상 부당해고에 해당할 수 있는 행위는 다음과 같습니다.[부당해고 기준]근무중 부상 등의 산업재해나 질병으로 근무할수 ..
직장인 애로사항 2020. 4. 15. 직장인들이 사무실에서 눈치를 보게 되는 순간 처음 직장생활을 시작할 때만해도 일만 잘하면 되는 줄 알았습니다. 열심히만 하면 인정도 받고 박수도 받고 "○대리, 아주 잘했어" 이런 칭찬도 받는 게 직장 생활인 줄 착각했습니다. 하지만, 열정 넘치는 신입사원 시절이 지나갈 즈음, 나를 포함해 유독 사무실에서 눈치를 보는 사람들이 많다는 것을 깨닫게 됩니다. 이건 그 사람의 성향 때문이 아닙니다. 그런 상황이 만들어지는 것입니다.신입사원도 대리도, 과장도, 팀장도 가끔은 사장님도 사무실에서 눈치를 봅니다. 왜 직장인들은 사무실에서 눈치를 보게 되는 것일까요? 어떤 상황이 직원들로 하여금 눈치를 보게 만드는 것일까요? 한 커뮤니티에서 직장생활 관련하여 다양한 눈치보는 상황에 대해 논란이 되었는데 이를 토대로 직장인들이 사무실에서 눈치를 보게 되는 순간에..
직장인 애로사항 2019. 3. 20. 직춘기(직장인 사춘기)를 겪는 가장 큰 이유 청소년들에게만 질풍노도의 시기가 있는 것은 아닙니다. 직장인들에게도 사춘기는 있습니다. 이름하여 '직춘기(직장인 사춘기)'. 입사할 때의 열정은 온데간데 없고 세상 모두 싫고 세상 만사 다 귀찮아지며 내가 이렇게 빌어먹고 살아도 행복해질 수 있을까? 하는 중2병 증세가 다시 도지는 시기입니다. 이런 직춘기를 주제로 잡코리아에서 직장인 744명을 대상으로 설문조사를 해보았습니다. 놀랍게도 현재에도 직장사춘기를 겪고 계시다는 분이 응답자의 68%에 달했습니다. 이미 겪어봤다는 사람들까지 합치면 직장인사춘기를 한번쯤 거친 분들이 무려 92%입니다. 그렇다면 설문조사 결과, 직장인 사춘기를 겪는 가장 큰 원인은 어떤 것으로 나왔을까요? 직춘기(직장인 사춘기)를 겪는 가장 큰 이유에 대해 이야기해보고자 합니다. ..
직장인 애로사항 2019. 2. 10. 40대가 된 뒤 하루 밤새면 어떻게 될까? 나이 마흔이 넘어가면 체력적으로나 정신적으로 그 이전에 비해 약해지는 것은 사실인 것 같습니다. 어쩜 그 기점이 정확히 40세가 되는지 의문이 들 정도로 많은 사람들이 그렇습니다. 가장 큰 변화는 체력입니다. 나이 마흔이 되면 기본적으로 회사내에서 어느정도 중견관리자 위치가 되기 때문에 몸 쓸일이 많지 않다고 느낄 지도 모르겠지만 체력이란 근력을 뜻하는 것이 아닌 좀 더 깊은 중심의 에너지라는 의미입니다. 그 단편적이 예로 하루 밤새면 알 수 있습니다.20~30대 때에는 할 밤새고 반나절 정도만 자도 크게 부담이 없었는데 40대에는 하루 밤새면 거의 일주일은 골골대는 것 같습니다. 직장인이 회사에서 하루 밤새야 할 일이 있어서도 안되겠지만 불가피하게 그런 일이 있을 때는 하루 밤새는게 두려워지기도 합니다..
직장인 애로사항 2018. 9. 28. 사무실에서 가장 듣기 싫은 소음 TOP 5 직장 동료들의 웃음소리나 업무에 필요한 토의 또는 회의 소리만 듣고 있어도 부족한 사무실에서 정말 원하지도 않고 듣고 싶지도 않으며 짜증까지 나는 소리들도 너무 많습니다. 소음일 뿐 아니라 어떤 것은 정말 더럽기까지 합니다. 직장인들이 뽑은 사무실에서 가장 듣기 싫은 소음 TOP 5에 대해 알아봅니다. 5위. 반복적인 헛기침 조용한 사무실에서 직장 동료가 내는 반복적이고도 지속적인 헛기침이 듣기 싫은 소음 5위입니다. 간헐적으로 들리는 이 기침소리에 한번 꽂히면 거기에 집중되서 일도 손에 안잡히기 일쑤입니다. 혹시나 내가 그러고 있다면 조용히 나가 탕비실에서 물한잔 마시고 돌아옵시다. 4위. 혼잣말/욕설 일하다말고 혼자서 중얼거리는 사람들 있습니다. 가끔 거기에 욕설도 섞이기도 하죠. 뭔가 일이 잘 안풀..
직장인 애로사항 2018. 9. 11. 가장 듣기 싫은 직장상사의 '나 때는 말야' 시리즈 회사는 미래지향적이어야 하고 과거의 영광이나 상처를 뒤로한 채 앞으로 향해 발전과 노력을 하는 곳이어야 합니다. 그런데 회사생활을 하다보면 몇 십년 전 이야기를 계속 듣게 됩니다. 특히, 직장상사들이 말하는 '나 때는 말야'라는 소리. 업무시간이고 회식자리고 가리지 않고 직장상사들은 과거의 추억속에 우리를 강제로 소환합니다. 그걸 듣는 우리는 와~ 힘드셨겠어요~. 와~ 대단하세요~ 라는 소리를 기계적으로 하게 됩니다. '나 때는 말야'시리즈 중 가장 듣기 싫은 것을 말씀드려 볼께요. ▣ 나 때는 말야 컴퓨터도 없었어.컴퓨터없이 모든 문서를 손으로 그렸다는 이야기. 많이 들어봤습니다. 먹지놓고 장부 만들었다는 얘기도 들었고 회사에 한두대 있는 컴퓨터를 쓰기 위해서는 총무팀 결재를 받아야 한다는 둥 하는 얘..
직장인 애로사항 2018. 9. 10. 월급쟁이가 가장 서러워지는 순간들 직장을 처음 구할 때만 하더라도 승리한 것 같고 세상이 다 내 편 같고 열정도 솟아나고 그랬는데 직장생활을 하면 할수록 자괴감이 몰려오거나 서러워지는 순간들이 잦아집니다. 물론 안그런 분들도 계시지만 많은 분들이 목에 풀칠을 하려고 계속 회사에 나가는 분들 많아요. 취업포털 커리어는 지난 7월 16일 직장인 354명을 대상으로 ‘월급쟁이 직장인이 가장 서러운 순간’에 대해 설문 조사한 결과를 발표했습니다. 조사는 가장 서러워지는 순간들에 대해 직장, 집, SNS, 회식자리를 구분하여 조사하였습니다. 재밌는 조사를 했어요. 그럼 어떤 순간이 가장 서러웠는지 한번 살펴볼께요. 본인은 어디에 해당되는지 살펴보세요. 회사에서1위. 죽도록 일하고 있는데 아직 부족하다고 더 하라고 할 때(34.8%)인정받지 못하는..

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